Si vous recevez du soutien du revenu du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées, la prestation d'aide au commencement de l'emploi et de la formation peut vous aider à payer des articles dont vous et votre famille avez besoin pour commencer :

• un nouveau travail à temps plein ou à temps partiel;
• un programme de formation;
• l'exploitation de votre entreprise;
• une activité approuvée liée à l'emploi, comme une recherche d'emploi.

Voici les membres de la famille admissibles :

• votre conjointe ou conjoint;
• vos enfants de 18 ans ou plus qui ne fréquentent pas l'école à temps plein;
• vos enfants de moins de 18 ans qui ont terminé leurs études secondaires.

Vous et chaque membre admissible de votre famille pouvez obtenir un maximum de 500 $ sur une période de 12 mois pour vous aider à payer les articles dont vous avez besoin pour commencer à travailler. Voici quelques exemples :

• vêtements ou uniformes;
• chaussures de sécurité ou bottes de travail;
• outils et équipement spécial;
• frais pour soins personnels;
• frais de déplacement;
• droits de permis, honoraires, frais d'adhésion à une association.

Comment obtenir cette prestation?

Vous devez communiquer avec votre bureau local du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées pour vous assurer que vous êtes admissible. Vous devriez donner à l'agente ou à l'agent chargé de votre cas :

• une preuve de votre emploi ou de votre activité liée à l'emploi, comme une attestation d'emploi de votre employeur ou une formule d'inscription à un cours de formation;
• des renseignements sur les articles dont vous avez besoin pour commencer votre emploi ou votre programme de formation.

Après examen de ces renseignements, nous vous enverrons une lettre pour vous dire si votre cas a été approuvé.

 

Pour en savoir plus Pour en savoir plus sur la prestation d'aide au commencement de l'emploi et de la formation et prestation pour services de garde d'enfants payables d'avance, consultez la Directive 9.1 du soutien du revenu - Prestation d'aide au commencement de l'emploi et de la formation et prestation pour services de garde d'enfants payables d'avance.