Dans le cadre du programme InterActions pour le changement, des partenariats stratégiques ont été établis avec des entreprises, des organisations du secteur parapublic et des organismes sans but lucratif pour favoriser l’accessibilité pour les personnes ayant un handicap.  Le gouvernement investit près de 300 000 $ dans sept ententes de partenariat qui aideront à promouvoir des stratégies visant à éliminer les obstacles pour les personnes ayant un handicap. 

Sensibilisation du secteur des commerces de détail et des restaurants chinois
Partenaire principal : « Ontario Chinese Restaurant and Food Services Association (OCRFA) »
Financement : 75 000 $
Campagne de sensibilisation destinée aux petites et moyennes entreprises des secteurs du commerce au détail et des restaurants chinois pour promouvoir les avantages d’une accessibilité accrue.

Sensibilisation liée aux rues principales de l’Ontario
Partenaire principal : « Toronto Association of Business Improvement Areas (TABIA) » et
« Ontario Association of Business Improvement Areas (OABIA) »
Financement : 50 000 $
Projet visant à inciter les petites entreprises à améliorer l’accessibilité. Il met l’accent sur l’échange d’information et de ressources et comporte un concours ayant pour but de reconnaître les chefs de file dans le domaine de l’accessibilité à l’échelle de la province.

Prix liés à l’accessibilité à l’intention des entreprises         
Partenaire principal : Chambre de commerce de l’Ontario
Financement : 10 000 $
Nouveau prix visant à reconnaître les entreprises chefs de file à l’échelle locale et provinciale qui sont catalyseurs de changement.

Forums régionaux sur l’accessibilité dans le secteur bénévole
Partenaire principal : Association ontarienne de soutien communautaire
Financement : 63 000 $
Mise sur pied de cinq forums sur la façon de donner un élan aux initiatives visant à accroître l’accessibilité en Ontario. Dans le cadre de ces forums, on fournira des renseignements sur les modalités de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, on échangera des idées et on discutera des meilleures pratiques. 

Participation et portraits au sein du secteur des médias
Partenaire principal : Innoversity
Financement : 60 000 $
Initiative visant à inciter le secteur des médias à brosser un portrait positif des personnes handicapées tout encourageant leur participation au sein de l’industrie cinématographique et télévisuelle.

Renseigner les PME du Nord et des régions rurales de l’Ontario sur la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario
Partenaire principal : « Social and Enterprise Development Innovations »
Financement : 25 775 $
Élaboration et mise à l’essai d’un programme d’apprentissage en ligne pour favoriser une meilleure compréhension de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et inciter les PME du Nord et des régions rurales de l’Ontario à se préparer au sein de leur secteur.

Guide relatif à l’emploi pour les chefs de service de première ligne
Partenaire principal : « Link-Up Employment Services »
Financement : 7 500 $
Conception d’un guide pratique et facile à utiliser pour permettre aux chefs de service de première ligne de repérer, de prévenir et d’abolir les obstacles dans leurs politiques d’embauche et d’emploi pour les personnes ayant un handicap.