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Accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario
 

Le 30 mai 2006

Assurer une plus grande accessibilité : décision sensée pour l’Ontario

Selon Statistique Canada, quelque 1,5 million d’Ontariens et d’Ontariennes ont un handicap, soit environ 13 p. 100 de la population. Au cours des 20 prochaines années, ce pourcentage devrait passer à 20 p. 100 en raison du vieillissement de la population. Même si les personnes ayant un handicap représentent une proportion élevée de la population, encore bien des obstacles de toutes sortes, qu’ils soient physiques ou liés à l’attitude, les empêchent souvent de réaliser leur plein potentiel.

ÉDUCATION (données tirées de l’Enquête sur la participation et les limitations d’activités de 2001 de Statistique Canada)

  • Environ 61 p. 100 des adultes ayant un handicap ont fait des études secondaires ou moins, comparativement à 52 p. 100 des adultes n’ayant pas de handicap. 
  • Environ 40 p. 100 des adultes ayant un handicap ont fait des études postsecondaires, comparativement à 48 p. 100 des personnes n’ayant pas de handicap.

EMPLOI (données tirées de l’Enquête sur la participation et les limitations d’activités de 2001 de Statistique Canada)

  • Plus de la moitié (56 p. 100) des adultes ayant un handicap qui sont en âge de travailler sont sous-employés ou ne font pas partie de la population active, comparativement à moins du quart (24 p. 100) des adultes en âge de travailler qui n’ont pas de handicap.
  • Le taux de chômage des personnes ayant un handicap est de 26 p. 100, ce qui est plus de cinq fois supérieur à celui des personnes n’ayant pas de handicap (5 p. 100).

ENTREPRISES

  • Si l’Ontario est accessible pour les personnes ayant un handicap, les entreprises profiteront du pouvoir d’achat considérable de ce segment de la population. Selon la Banque Royale du Canada, les personnes ayant un handicap ont un pouvoir d’achat de quelque 25 milliards de dollars par année au Canada. L’étude réalisée confirme aussi que les clients qui ont un handicap influencent les décisions en matière de dépenses de 12 à 15 millions d’autres Canadiens et Canadiennes. Il s’agit là d’un marché qu’aucune entreprise ne peut se permettre d’ignorer. Et c’est un marché en pleine croissance. 
  • L’industrie américaine du Tourisme estime que la mise en application des normes de la Americans with Disabilities Act a entraîné une augmentation du revenu annuel de 12 p. 100.
  • Investir dans l’accessibilité constitue un bon investissement. Les entreprises verront leur clientèle augmenter, on attirera davantage de touristes dans la province et on abolira les obstacles qui empêchent les personnes qualifiées d’entrer sur le marché du travail. L’accessibilité constituera un aspect important de la valeur que les entreprises offrent à leurs clients, que les hôtels et les restaurants offrent aux visiteurs de notre province, et que les employeurs offrent aux employés dont ils ont bien besoin
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