Bon nombre d’organismes sont déjà conscients de la valeur que représente l’embauche d’employés ayant un handicap. Voici quelques liens à des ressources en ligne qui pourraient vous aider à mettre en œuvre des mesures d’accessibilité.

Link Up Services d’emploi aux personnes handicapées

• From Disabilities to Possibilities – un guide pratique et facile à utiliser sur l’embauche et le maintien en fonction de personnes handicapées destiné aux cadres de premier niveau de sociétés et d’organismes de l’Ontario.

Commission ontarienne des droits de la personne

• Politique concernant les renseignements médicaux liés à l’emploi
• Politique et directive concernant le handicap et l’obligation d’accommodement
• Politique concernant la discrimination liée au VIH et au SIDA
• Politique sur les tests de dépistage de la consommation de drogues et d’alcool

Société canadienne de l’ouïe

• Ontario Interpreting Services: services d’interprète gestuel dans différents domaines, notamment les soins médicaux et dentaires, la santé mentale, les services de counselling et les services sociaux.
• Breaking the Sound Barriers – Employing People who are Deaf, Deafened and Hard of Hearing

Centre de services aux entreprises Canada-Ontario

• Pour les personnes qui veulent démarrer leur propre entreprise

Mental Health Works (disponible en anglais seulement)

• Ressource éducative pour aider les employeurs et les employés à réduire l’incidence et les répercussions des troubles mentaux dans le lieu de travail

Social and Enterprise and Development Innovations (SEDI): (disponible en anglais seulement)

• Helping People with Disabilities Explore Self-Employment Opportunities Workbook
• Exploring Self-Employment with People with Disabilities- A Practitioners Guide
• A Resource Guide to Business Development and Disability Organizations in Ontario - A reference guide
• Video - profiling the experiences of several entrepreneurs with disabilities
• Online formats of Self-Assessment Workbook, Practitioners’ Guide and Resource Guide

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