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PROGRAMME INTERACTIONS POUR LE CHANGEMENT - VOICI CE QUE NOUS AVONS ACCOMPLI EN 2006!

Dans le cadre du programme InterActions pour le changement, nous collaborons avec des petites, moyennes et grandes entreprises, ainsi qu’avec des organismes à but non lucratif, afin de nous préparer pour les changements à venir.

Voici ce que nous avons accompli au cours de l’année écoulée.

L’Ontario Chinese Restaurant and Food Services Association

  • a développé une campagne d’information et d’éducation dans les secteurs de la restauration et de commerce de détail chinois.

L’Association canadiennes de normalisation

  • dans le cadre de son programme « Champions de la norme », l’Association canadiennes de normalisation, en collaboration avec sept entreprises, a élaboré et mis à l’essai une norme volontaire de service à la clientèle visant les clients ayant un handicap. Il s’agit des entreprises suivantes :
    • Cinémas Cineplex Entertainment
    • Festival Shaw
    • Eatertainment (comprenant le restaurant Panorama de Toronto et le Bloor Street Diner)
    • Hôtel Delta Chelsea, Toronto
    • Sears Canada
    • Wal-Mart
    • Restaurants Wendy’s Canada

La Toronto Association of Business Improvement Areas (TABIA)

  • a collaboré avec l’Ontario Business Improvement Areas Association et le ministère des Services sociaux et communautaires à la création du programme Prix communautaires pour l’accessibilité en Ontario dont le but est de reconnaître les entreprises qui sont les chefs de file en matière d’accessibilité.

L’Ontario Chamber of Commerce

  • a créé, en collaboration avec Visa Canada, un nouveau prix appelé VISA pour l’accessibilité qui récompense un chef d’entreprise catalyseur de changement.

Média, accès et participation (MAP)

  • une initiative du secteur des médias visant à encourager l’industrie du cinéma et de la télévision à représenter des personnes handicapées dans des rôles positifs et actifs.

Le Social and Enterprise Development Innovations (SEDI)

  • a développé un programme d’apprentissage en ligne pour aider des entreprises situées au nord de l’Ontario et dans des régions rurales à se renseigner sur l’accessibilité et sur la façon de mieux servir les clients handicapés.

Le Link Up Services d’emploi aux personnes handicapées

  • a élaboré un manuel sur l’emploi pour aider les entreprises et les organismes à rendre leurs méthodes d’embauche et d’emploi accessibles.

L’Association ontarienne de soutien communautaire

  • a organisé et animé quatre tribunes totalement accessibles à Ottawa, London, Toronto et Thunder Bay à l’intention du secteur bénévole.

Pour en savoir plus sur nos partenaires en accessibilité, visitez les sites Web suivants.